• 一、以 人 为 本
      以人为本包含尊重、信任、欣赏、亲情和价值实?#20540;取?

    二、事 业 为 先
      合心财务倡导员工以事业为先,以创业为己任,?#38750;?#33258;我价值的实现;每个人不要只顾个人发财,满足于做一点小事,要有干一番大事业的理想。

    三、团 队 为 重
      
    合心财务倡导团队合作,鼓励通过组织内部和组织之间的有效合作来达到目标,反对出现不利于团结的“小团体、小宗派”。合心财务还倡导员工要放大格局,树立全局观念,从整体利益出发考虑问题。各部门和分支机构要绝对服从总部,以便于形成合力。

    四、客 户 为 上
      客户是我们的事业赖以生存的土壤,帮助客户取得进步也是我们的使命和事业的意义之所在。所以我们倡导一切从客户的利益出发,注重顾客的想法,始终站在客户的立场考虑问题。我们要?#27426;?#20026;客户创造超值服务,只有这样才能赢?#27599;?#25143;的信任和?#39029;稀?

    五、制 度 管 理
      合心财务倡导以制度管理企业。公司的制度要充分体现“以人为本”的思想,压制人性和不利于公司发展的制度要?#29616;埂?#20844;司的领导者要以身作则,一丝不苟地执行各项规章制度,带领大家形成执行制度的习惯,从而形成一个?#24049;?#30340;制度环境,实现公司的永续经营。

    六、持 续 创 新
      创新是一个企业获得竞争力的动力,持续创新是企业永续经营的保证。创新主要指制度的创新和技术的创新。合心财务?#38750;?#30340;不是某个能人的创新而是集体创新、不是某一次的创新而是持续创新。
      合心财务企业文化对内是一种向心力、凝聚力,对外是一面旗帜。希望全体同仁?#27426;?#20805;实它、发?#39038;?/font>
  • 守望先锋dva
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